Contrat de projet – 24 mois – Date prévue du recrutement 01/03/2026

Présentation du territoire et de la structure :

Le Pôle d’équilibre territorial et rural du Pays Tolosan intervient sur un périmètre couvrant 73 communes et cinq communautés de communes (C.C. des Coteaux Bellevue, C.C. Coteaux du Girou, C.C. Val’Aïgo, C.C. du Frontonnais, C.C. Hauts Tolosans).
Le PETR Pays Tolosan est doté d’un Projet Alimentaire Territorial en vue de répondre à la fois à ses préoccupations concernant la vitalité économique du secteur alimentaire (exploitations agricoles, transformateurs, distributeurs), aux attentes des citoyens (alimentation saine de qualité, produite localement…) et aux ambitions fixées.
Le poste proposé doit permettre de suivre les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie arrêtée par le PETR pour son PAT de niveau 2.

Le PETR du Pays Tolosan recrute un chargé de mission Projet Alimentaire Territorial au sein de l’équipe qui sera composée de 5 agents.
Le poste est proposé sur la base d’un CDD de deux ans non renouvelable.
Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité de façon à assurer cohérence et transversalité entre les différentes actions et dispositifs mis en place. L’agent aura pour missions de favoriser l’émergence d’actions structurantes et innovantes sur le Pays Tolosan.

 Missions principales :

Au sein de l’équipe du PETR Pays Tolosan, sous les directives du responsable du PETR, le/la Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » aura en charge les principales missions suivantes :
• Connaître le système alimentaire local, ses enjeux et les acteurs qui le composent pour déployer des actions locales afin d’encourager, de soutenir et de guider les dynamiques locales,
• Répondre au besoin d’accompagnement des acteurs locaux, notamment sur les aspects techniques et administratifs de leurs projets en lien avec l’alimentation et/ou sur le volet agricole globalement,
• Favoriser, accompagner et encourager l’installation agricole de façon générale,
• Rapprocher l’offre et la demande alimentaire et coconstruire l’offre agricole future en favorisant la vente en circuits-courts, développer, multiplier et organiser la collecte ainsi que la distribution,
• Maintenir la valeur ajoutée sur le territoire d’une produc2on agricole de qualité respectueuse de l’environnement,
• Lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire,
• Mettre en valeur le patrimoine alimentaire : renforcer et développer cette mise en valeur.
Pour se faire, le (ou la) chargée de mission sera chargé(e) de :
– Faire vivre un réseau d’acteurs autour de la thématique alimentaire territoriale afin d’identifier les leviers et opportunités d’actions possibles (animation de réunions, campagne de communication, évènementiels…)
– Accompagner les partenaires locaux privés et publics dans leurs projets liés à l’alimentation (magasin
de producteurs, ateliers de transformations collectifs…) notamment en les appuyant dans la recherche
de co-financements publics (subventions, appels à projets…)
– Coopérer avec les autres services de la collectivité qui portent des projets proches de la thématique
alimentaire (compostage, biodéchets, plan climat, social, tourisme…)

Profil souhaité :

• Formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire/du développement local/ de l’environnement/ de l’urbanisme/ de l’économie.
• Intérêt marqué pour le développement territorial
• Titulaire du permis de conduire B
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Connaissances des acteurs et partenaires de la question alimentaire
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
• Capacité d’animation de réunions, pilotage de réseaux
• Fortes compétences en travail d’équipe, en mutualisation et en transversalité
• Créativité, réflexions ouvertes à l’innovation
• Fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Capacités relationnelles : travail partenarial avec tous publics, pédagogie
• Réactivité et rigueur

Modalités :

Poste à 36h hebdomadaires – à pourvoir début mars 2026, Disponibilité pour réunions en soirée, Permis B et véhicule indispensable, Rémunération : selon expérience ou grille indiciaire

Lettre de candidature et CV à adresser par courrier, à l’attention de : Monsieur Patrice Lagorce – Président du PETR Pays Tolosan – Chemin du Cros – 31180 Rouffiac-Tolosan, ou par mail à f.landry@paystolosan.eu, Renseignements complémentaires auprès de : Fabrice Landry – Directeur du PETR, au 05.82.95.56.28